• O Portal HD
  • Anuncie
  • Politica e Privacidade
  • Entre em contato
  • Home
  • Por categorias
    • Em Foco
    • Noticias
    • Politica
    • Negócios
    • Artigos
    • internacional
    • Alem do Direito
  • Coluna Semanal: Efemérides
  • Coluna Semanal: IBEJ
No Result
View All Result
  • Home
  • Por categorias
    • Em Foco
    • Noticias
    • Politica
    • Negócios
    • Artigos
    • internacional
    • Alem do Direito
  • Coluna Semanal: Efemérides
  • Coluna Semanal: IBEJ
No Result
View All Result
No Result
View All Result
Home Em Foco

Ao comprovar que empregado foi executado, empresa é dispensada de pagar indenização

Ilo Aranha by Ilo Aranha
julho 7, 2020
in Em Foco
0
Ao comprovar que empregado foi executado, empresa é dispensada de pagar indenização

Uma empresa potiguar conseguiu provar, em julgamento da Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN), que um colaborador foi vítima de execução e não de latrocínio, sendo dispensada de pagar indenização por dano moral e material à sua família.

A família ingressou com uma ação na Justiça do Trabalho do Rio Grande do Norte com o pedido a indenização, alegando que ele teria sido vítima de um assalto enquanto trabalhava para a empresa Solage Comercial Brasil Ltda. Foi pedido ainda o reconhecimento de vínculo empregatício.

A empresa, por sua vez, alegou que o ajudante de depósito de material de construção não era seu empregado, pois prestava apenas trabalho esporádico, os conhecidos “bicos”.  Alegou, ainda, que o ajudante não foi vítima de assalto, mas de uma execução por envolvimento com drogas, e que, na verdade, ele estava tentando esconder-se no local de trabalho quanto levou os tiros.

A decisão da Segunda Turma do TRT-RN alterou o julgamento da 11ª Vara do Trabalho de Natal, excluindo a indenização por danos moral e material. No entanto, manteve o reconhecimento do vínculo de emprego, com o pagamento das verbas rescisórias, tais quais férias, FGTS e 13º salário.

Para o desembargador Eridson João Fernandes Medeiros, relator do processo no Tribunal, as evidências da morte do empregado “não têm correlação direta e imediata” com as suas atividades no depósito. As provas no processo, segundo ele, apontam para a “ocorrência de crime relacionado a alguma situação pessoal” e alheia ao trabalho.

Ainda de acordo com o desembargador, o ajudante foi executado com “sete tiros à queima roupa, de forma repentina e inesperada, não lhe sendo dada qualquer chance de defesa ou fuga”. ”Sobressai o fato de não ter havido qualquer discussão entre a vítima e os seus assassinos e de nada ter sido roubado”, destacou Eridson João Fernandes Medeiros.

Quanto ao vínculo de emprego, ele entendeu que a empresa “não conseguiu comprovar que a prestação de serviço do reclamante se dava apenas eventualmente, na forma de bicos” e que os requisitos caracterizadores do vínculo “se encontram configurados nos autos”. O processo é o 0000399-03.2017.5.21.0041.

Tags: EmpregadoIndenizaçãoJustiça TrabalhistaTRTTRT21TRTRN
Previous Post

Inscrições para o Sisu começam nesta terça-feira

Next Post

Publicação do TSE traz informações sobre Eleições e Covid-19

Ilo Aranha

Ilo Aranha

Next Post
Publicação do TSE traz informações sobre Eleições e Covid-19

Publicação do TSE traz informações sobre Eleições e Covid-19

Deixe um comentário Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

  • Trending
  • Comments
  • Latest
Acordo de delação premiada é cabível em qualquer crime cometido em concurso de agentes

Acordo de delação premiada é cabível em qualquer crime cometido em concurso de agentes

junho 24, 2022
Caixa de Assistência dos Advogados do RN lança Rede de Acolhimento CAARN Mulher

Caixa de Assistência dos Advogados do RN lança Rede de Acolhimento CAARN Mulher

setembro 17, 2020
Sesc RN lança Jogos dos Comerciários e maior corrida da região Oeste potiguar

Sesc RN lança Jogos dos Comerciários e maior corrida da região Oeste potiguar

junho 10, 2026
Novo bloco parlamentar reúne nove partidos e 173 deputados na Câmara

Novo bloco parlamentar reúne nove partidos e 173 deputados na Câmara

abril 13, 2023
Entenda os próximos passos do projeto para reduzir a maioridade penal

Entenda os próximos passos do projeto para reduzir a maioridade penal

junho 11, 2026
Construção empregou 2,5 milhões e pagou média de 2,1 salários mínimos

Construção empregou 2,5 milhões e pagou média de 2,1 salários mínimos

junho 11, 2026
Começa nesta quinta-feira a Copa do Mundo de 2026

Começa nesta quinta-feira a Copa do Mundo de 2026

junho 11, 2026
Plano de saúde é obrigado a custear terapias e tratamento integral para criança com encefalopatia

Plano de saúde é obrigado a custear terapias e tratamento integral para criança com encefalopatia

junho 11, 2026

Notícias Recentes

Entenda os próximos passos do projeto para reduzir a maioridade penal

Entenda os próximos passos do projeto para reduzir a maioridade penal

junho 11, 2026
Construção empregou 2,5 milhões e pagou média de 2,1 salários mínimos

Construção empregou 2,5 milhões e pagou média de 2,1 salários mínimos

junho 11, 2026
Começa nesta quinta-feira a Copa do Mundo de 2026

Começa nesta quinta-feira a Copa do Mundo de 2026

junho 11, 2026
Plano de saúde é obrigado a custear terapias e tratamento integral para criança com encefalopatia

Plano de saúde é obrigado a custear terapias e tratamento integral para criança com encefalopatia

junho 11, 2026

Bem vindo ao Portal HD, seu portal de notícias voltadas ao universo do direito.

Nos siga também pelo:

Categorias

  • Alem do Direito
  • Artigos
  • Coluna Semanal: Efemérides
  • Colunas
  • Em Foco
  • Fale conosco
  • IBEJ
  • internacional
  • Negócios
  • Noticias
  • Politica

Ultimas noticias

Entenda os próximos passos do projeto para reduzir a maioridade penal

Entenda os próximos passos do projeto para reduzir a maioridade penal

junho 11, 2026
Construção empregou 2,5 milhões e pagou média de 2,1 salários mínimos

Construção empregou 2,5 milhões e pagou média de 2,1 salários mínimos

junho 11, 2026
  • Anuncie aqui
  • Coluna Semanal: Efemérides
  • Coluna Semanal: IBEJ
  • Contact Us
  • Home
  • Home 2
  • Home 3
  • Home 5
  • Home 6
  • Left Sidebar
  • No Sidebar Content Centered
  • No Sidebar Full Width
  • Política de privacidade para Portal HD
  • Right Sidebar
  • Sample Page
  • Sample Page

© 2019 Portal HD - Todos os direitos reservados ao Portal HD Desenvolvido por Banco de Imagem.

No Result
View All Result
  • Home
  • Por categorias
    • Em Foco
    • Noticias
    • Politica
    • Negócios
    • Artigos
    • internacional
    • Alem do Direito
  • Coluna Semanal: Efemérides
  • Coluna Semanal: IBEJ

© 2019 Portal HD - Todos os direitos reservados ao Portal HD Desenvolvido por Banco de Imagem.